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-- -- accueil télécharger la présentation pdf -- fr en fr en news 01/2017 : oloryn conseille l’équipe de management du groupe cerba healthcar lors d’un lbo organisé par partners group et psp 12/2016 : oloryn conseille l’équipe de management du groupe ocea smart building lors d’un lbo organisé par infravia 09/2016 : oloryn conseille l’équipe de management du groupe foncia lors d’un lbo organisé par partners group 09/2017 : oloryn conseille le management de smcp dans cadre du lbo industriel mené par le groupe chinois ruyi 09/2017 : oloryn conseille le nouveau manager de i@d a l’occasion de l’entrée d’ik et de five arrows au capital de la société 07/2016 : oloryn accompagne le management d’ethypharm lors d’un lbo secondaire mené par pai managementwise [mænɪdʒməntwaɪz] néologisme – 1.adj. se dit du conseil financier versé dans l’art d’accompagner efficacement les dirigeants actionnaires. – when it comes to buyouts, is definitely managementwise . 2.adv. du point de vue du management. – as ceo, i want my advisor to look at the deal managementwise . vous nous le secret clients contact !-- vous êtes dirigeant d’une société dont le capital va être recomposé. vous apporte un conseil financier personnalisé dans le cadre de ce projet. vous dirigez une société dont la structure du capital pourrait évoluer votre maison mère souhaite céder la filiale ou l’activité que vous dirigez votre entreprise est détenue par un fonds d’investissement et celui-ci souhaite céder sa participation vous avez des projets de croissance externe ou d’investissement et souhaitez réaliser une augmentation de capital en tant que dirigeant-actionnaire majoritaire, vous souhaitez céder dans les meilleures conditions une fraction du capital de votre entreprise vous souhaitez… vous associer, vous et votre équipe de management, avec un fonds d’investissement afin de mettre en œuvre un projet industriel ambitieux permettre au management de devenir collectivement un actionnaire de référence de son entreprise asseoir votre légitimité en tant que dirigeant-actionnaire vous pouvez jouer un rôle central, voire moteur, dans le cadre de ce projet en étant proactif prendre en main votre destin en influençant en amont le choix de vos futurs actionnaires négocier au mieux vos conditions d’accès au capital vous positionner comme un acteur majeur et déterminant de la transaction vous pouvez maximiser vos chances de succès en faisant appel à en tant que conseil financier, car : les sujets de négociation sont multiples (aspects financiers, gouvernance d’entreprise, conditions de sortie, etc.) la sophistication de la technicité financière des opérations est croissante (structuration de l’opération, choix des outils d’accès au capital, prise en compte des contraintes juridiques et fiscales des parties, etc.) vous devez sans cesse arbitrer entre plusieurs intérêts, parfois contradictoires les intérêts de votre actionnaire actuel les intérêts de votre actionnaire futur les intérêts de la société que vous dirigez vos intérêts ainsi que ceux de votre équipe dirigeante vous êtes a priori défavorisé dans ces négociations concentrées sur quelques semaines car tous les autres intervenants, fonds servocall.com site d’investissement ou groupes industriels cédants : sont rompus à ce type de situation sont eux-mêmes entourés de conseils expérimentés peuvent consacrer 100% de leur temps à l’opération, alors que vous devez assurer la gestion de l’entreprise est à vos côtés à toutes les étapes de l’opération afin de mener pour vous : l’analyse des forces en présence et la compréhension de leurs objectifs, de leurs moyens et de leurs motivations les discussions (en tant qu’agent du management) avec les différentes parties prenantes à l’opération, ceci afin d’éviter au manager une confrontation directe sur des sujets sensibles la compréhension des enjeux financiers de l’opération et la négociation des modalités d’investissement du management (« package »), en particulier au regard de nos benchmarks est une société de conseil financier indépendante, exclusivement dédiée aux services des dirigeants-actionnaires. nous sommes une société de conseil financier indépendante, détenue à 100% par ses associés nos seuls clients sont les managers. ceci nous permet d’éviter tout conflit d’intérêt notre vocation est d’accompagner le dirigeant-actionnaire à toutes les étapes de sa”vie capitalistique” premier accès au capital du dirigeant (minoritaire) : lbo primaire renforcement au capital du dirigeant (minoritaire) : lbo secondaire, tertiaire,… réalisation d’une partie de sa participation au capital par le dirigeant (majoritaire) : obo notre equipe est composée d’associés ayant un parcours professionnel d’investisseurs dans des fonds de lbo, ou de managers ayant eu des fonds de lbo à leur capital. notre approche repose donc sur les expériences vécues par nos associés qui se sont trouvés, au cours de servocall.com site leur vie professionnelle, soit à votre place, soit à la place de vos interlocuteurs au sein des fonds d’investissement nous sommes reconnus comme un leader du conseil financier aux dirigeants-actionnaires frédéric jannin v-card roland de farcy v-card eric lesieur v-card stéphane franchaud v-card la mise en place d’une association fructueuse et pérenne entre une équipe de dirigeants et ses partenaires financiers expérience une équipe composée d’associés ayant un parcours professionnel d’investisseurs dans des fonds de lbo, ou de managers ayant eu des fonds de lbo à leur capital pertinence une connaissance des pratiques des fonds d’investissement acquises « de l’intérieur » (tant sur le plan de la technicité financière que sur celui de la dynamique des négociations) réseaux une proximité avec la grande majorité des acteurs du marché (fonds d’investissement, banques d’affaires, conseils, banques de financement, avocats, auditeurs) références de très nombreuses références constituées au côté du management sur des opérations de premier plan benchmarking la vision détaillée des conditions proposées aux dirigeants dans le cadre de dizaines d’opérations de lbo récentes compétences des compétences techniques d’exécution et de suivi d’opérations, acquises auprès des leaders du capital investissement servocall.com site en europe indépendance l’indépendance d’action et de pensée d’une société exclusivement dédiée au service des managers l’approche d’oloryn la mise en place d’une association fructueuse et pérenne entre une équipe de dirigeants et ses partenaires financiers la mise en place d’une association fructueuse et pérenne entre une équipe de dirigeants et ses partenaires financiers un lbo réussi est l’association entre un manager (et son équipe) et un investisseur financier autour d’un projet commun et de valeurs communes. il n’y a in fine de valeur à partager que si cette association est réussie le rôle d’ n’est pas seulement de permettre aux dirigeants de faire une « bonne négociation » mais aussi, et surtout, de faire en sorte que soient posées les bases d’une association saine, avec le bon partenaire financier le processus classique de notre intervention aux côtés du dirigeant est donc séquencé à l’aune de cette ambition these d’investissement business plan valorisation evaluation des risques et des opportunités financement options de sortie selection des fonds d’investissement capacité d’investissement affinité avec la thèse d’investissement valeur ajoutée dans le cadre du projet industriel style personnel, compatibilité avec les personnalités des dirigeants track record financier track record « humain » gouvernance autonomie de gestion du management droits et devoirs des associés dans le cadre de la sortie gestion des casde départ anticipés des managers partage de la valeur alignement des intérêts motivation du management à la surperformance prise de risque raisonnable partage de la valeur créée entre le management et l’investisseur financier, et au sein de l’équipe de management amont définition du projet 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